■募集背景
当社グループは、ユニクロをはじめとする各ブランドをグローバルに展開し、世界一のアパレル小売業を目指しています。法務機能を担う当部でも、そうした目標達成のため、能動的かつ戦略的なリーガルサービスを提供し、案件推進・課題解決を行うほか、適切な経営判断の材料を提供するなど、ビジネス全体に貢献できる体制の実現を目指し、より一層の人材強化を目指しています。法的素養や専門性に加え、高度な思考力・判断力をもって、多様な関係者と協働しながら積極的に事業を推進する意欲のある方を募集しています。

■部署概要
・ミッション：当グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外の関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与する。
・組織構成：法務・コンプライアンス部は、法務チーム、知的財産チーム、コンプライアンスチームの3チーム構成です。今回募集するポジションは、法務チームに所属します。法務チームは約15名です。

■職務内容
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

■キャリアパス
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、、国内・海外の様々な法務業務に従事いただく予定です。具体的な業務を通じ、当グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めていただきながら、当社グループの法務人材として求められる知識、能力を身につけていっていただきます。将来的には、当社グループにおける法務業務全般を担える人材になっていただくことを期待しています。

■必要な経験・スキル・能力
・以下いずれかのご経験
　国内外法律事務所における勤務経験又はこれに準じる法曹実務経験
　企業における法務実務経験

・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

■歓迎する経験・スキル・能力
・日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験

■会社名
株式会社ファーストリテイリング

■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))

■年収
・年収レンジ：800万円-2,100万円 (月給：50万-100万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

■休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です）

六本木本部：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
業務都合により有明本部（東京都江東区有明１丁目６－７ UNIQLO CITY）への出勤が発生する可能性があります