■募集背景
ファーストリテイリンググループの主要ブランドの一つであるジーユーは、「YOUR FREEDOM　自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージに掲げ、マストレンドを捉えたヒット商品を生み出し、売れ筋商品の欠品防止、お客様の期待を超える商品・サービスを実現することで、真のグローバルブランドを目指しています。
ジーユーが真のグローバルブランドになるためには、まだ多くの課題があります。多様性に富んだ人材の採用と育成を通じたより強い経営チームの構築、商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い物しやすい売り場づくり、数量計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制づくりなど服ビジネスのあらゆる側面での改革を通じて、ミニマムな品番数と価格で、最大限にファッションを楽しむというジーユー独自のブランド価値での世界を舞台した挑戦を、共に推進頂くメンズパタンナーを募集します。

■組織概要
配属予定のR&D部は、ブランドメッセージ「YOUR FREEDOM」の商品化を実現する専門家集団です。メンズ、ウィメンズ、キッズ、グッズなどジーユーて販売する全部門のデザイナー・パタンナーが所属し、全ての人たちが楽しめるファッションを世界に届けられるよう、日々商品開発に励んでいます。
市場トレンドをリサーチし、新しい素材、デザイン、製造プロセスに焦点を当て、お客様の期待を超える製品を生み出します。ブランドメッセージ「YOUR FREEDOM」のもと、ニーズを捉えた「ファッション性＋実用性＋低価格」を実現する商品開発を通じて、ジーユーのブランド価値を高め、真のグローバルブランドへの成長を実現していきます。
配属予定のパタンナーチームは、ウィメンズ、メンズ、キッズなど全領域のパタンナーが所属しています。

■業務内容
メンズアイテムの商品企画からパターン・仕様書の作成、取引先工場とのコミュニケーション、サンプル確認、MD部・マーケティング部と協業した商品の打ち出しまで、一気通貫してご担当頂きます。対象アイテムは、アウター・ボトムス・シャツ・カットソー・インナー・ラウンジなど販売するすべての商品ですが、入社段階ではお得意な分野を考慮し決定します。
・国内だけでなく海外商品情報収集を行い、グローバルで通用する商品開発につなげて頂きます。
・GU店舗の売り場を想定した魅力的な商品仕様、フィットの提案をして頂きます。
・MD部、生産部、R&D部内のデザイナー等と協業し、取引先様(工場)と直接やり取りしながら完成度の高い商品を開発頂きます。

■ポジションの特徴
・ご自身が手掛けた商品が日本だけでなく世界中の方に楽しんでいただける環境があります。海外出張の可能性もあります。
・MD部、マーケティング部、生産部などの他部署との距離が近く、意見交換やコミュニケーションがとりやすい環境です。チームワークで大きな成果創出が出来る観客です。
・専門性を高めるのみでなく、能力や適性・意欲に応じ、将来的にはリーダーとしてマネジメントに従事する機会もあります。

■必要な知識/能力/経験
・メンズアパレルのパターン業務経験 3年以上
・アパレル専用CADの経験
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、パターン業務に活かす能力

■望ましい知識/能力/経験
・グレーディング業務経験 2年以上
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する気持ちのある方を歓迎します

※選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出いただく場合がございます。

■会社名
株式会社ジーユー

■雇用形態
嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))
（2年目以降、パフォーマンスや評価等が正社員登用基準に達する場合には、正社員登用とすることを前提）
※雇用契約は、当会社の業務の必要及び本人の実績を考慮して更新することがあります（自動更新なし)
※契約更新（通算期間または更新回数）上限はありません。

■年収
・年収レンジ：411-784万円(月給：27-49万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■就業時間
一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか
(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)

・一般労働時間制
7:00-18:00の間で実働8時間、休憩1時間

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00　時間外労働あり

■休日・休暇
週休2日（土日休）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期休暇に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)

■その他
・当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
-ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
-ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

・受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります