募集背景：

「MADE FOR ALL」。
世界には色々な服がありますが、ユニクロは、まったく新しい考え方で服を作り、世界中のお客様にお届けしています。
国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。
世界中のお客様に喜んで頂く服作りを共に行って頂けるパタンナーを募集します。

部署概要：

採用部署のR&D部は、究極の普段着である「LifeWear」のコンセプトを商品化する専門家集団です。東京を中心とするグローバル6拠点（東京/上海/パリ/ロンドン/NY/LA）で、インハウスのデザイナー・パタンナーが活躍しています。人々の生活環境や様式、時代にマッチした商品を企画し、実需としてのデザインを「LifeWear」のコンセプトに落とし込むこと。考えつくされたシンプルな服を継続的に提供し、世界中の人々の生活をより良く、豊かに変えていくこと。服を通じて、世の中にイノベーションを起こし続けることを目指しています。

職務内容：

• ウィメンズ商品について、商品企画からパターン・仕様書の作成、取引先工場とのコミュニケーション、サンプル確認、MD部・マーケティング部と協業した商品の打ち出しまで、一気通貫でリード頂きます。

特に、

• 商品企画時は、日本国内だけでなく海外商品の情報収集も行い、グローバルで通用する商品開発を行います。
• 世界中のあらゆる人に魅力的な商品仕様、フィットの提案を行います。
• MD、生産、R&D部内のデザイナーなど多方面の人たちと協業し、完成度の高い商品づくりをリード頂きます。
• 対象アイテムは、ウィメンズのアウター・ボトムス・シャツ・カットソー・ニット・インナー・ラウンジなど販売するすべての商品ですが、入社段階ではお得意な分野を考慮し決定します。
• 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

キャリアパス

ご志向性や適性に合わせ、ウィメンズ内でのアイテムカテゴリーの変更や、メンズ・キッズといった異なる性別や年代のローテーション、グローバルの他拠点でのキャリア開発など、パタンナーとしての多様なキャリアの可能性があります。
【キャリア事例】

• メンズパタンナーとして入社後、精度の高いパターン開発や現場を理解した提案力が評価され、入社直後より中心メンバーとして活躍。

入社 2年目には、生産工場により近い上海に駐在し、仕様書を通じて、取引先工場との細かなコミュニケーションを重ね、より完成度の高い商品づくりをリード。現在も、海外の現地チームや生産工場様との協業を通じて、世界中のお客様に完成度の高いモノづくりに挑戦を継続。

必要な知識/経験/能力

• ウィメンズ商品の仕様書・パターン作成業務経験5年以上

　※ご経験のアイテムは、布帛、カットソー、ニットなど、いずれでも歓迎です。

• CAD(パターンメーキング)での業務経験
• 日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)

望ましい知識/能力/経験

• CAD(グレーディング) 、Excel、Illustratorでの業務経験
• 英語力：日常英会話レベル(TOEIC 700点)以上

※選考過程において実技試験を実施する場合があります。

会社名

株式会社ユニクロ

雇用形態

嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))
（1年目の嘱託社員契約期間中のパフォーマンスや評価等により、当社の正社員登用基準に達する場合には、2年目以降、正社員としての採用を検討します）
※ 嘱託社員としての雇用契約は1年間の契約期間をもって終了し、契約更新は行いません
※ 正社員登用に至らない場合、雇用契約は契約期間満了をもって終了します

年収

• 年収レンジ：624-800万円(月給：39-50万円)
• 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
• 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
• 昇格年2回(人事評価に応じて決定)

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

就業時間

一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか
(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)

• 一般労働時間制

7:00-18:00の間で実働8時間、休憩1時間

• フレックスタイム制

1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00　時間外労働あり

休日・休暇

週休2日(土日休) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める。
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)

その他

• 当社は、グループ各法人(ファーストリテイリング、ユニクロ、ジーユー等)で積極的に中途採用を行っています。以下もご確認の上、ご応募を検討頂けますと幸いです。
• ファーストリテイリンググループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。
• ご提出頂いたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、ファーストリテイリンググループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
• 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）

有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります