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董事長寄語

最後更新日期: 2021.05.10

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LifeWear理念起源於「經營,就是要做對的事」

董事長、總裁兼CEO 柳井正

COVID-19(2019冠狀病毒病)疫情的發生不但對整個社會及世人生活帶來巨大的變化,同樣也可能引發我等企業的存續危機。但我們決心化危為機,積極推動事業的改革。

多年來我們所提出的「LifeWear 服適人生」(最優質的日常服裝)理念,是指能讓世上所有人的生活多姿多彩、以生活需要爲考量、追求設計簡約且高品質的服裝。疫情改變了顧客的生活方式,對人們日常著裝的需求也產生了巨大的變化。如今,顧客追求的是樣式簡單且適合長久穿着的服裝、高品質的服裝、穿着舒適的服裝,以及不會造成資源浪費的服裝。而這正是我們所追求的「LifeWear 服適人生」。

2021年財年上半年度期間雖受COVID-19疫情影響,集團業績錄得收益小幅下降,但經營溢利仍錄得大幅增長。這是因爲在受疫情影響較小的日本及中國大陸地區,人們對我們所提出LifeWear的理念支持度愈發提高,從而有助業績表現增長。

本集團自創業以來一直在思考:什麼商品最能讓顧客歡心滿意?什麼事業最能爲社會貢獻力量?並根據我們的思考所得認真誠意地加以實踐。正是秉持着這種致力於做到「對社會而言做對的事」的態度,我們才能思考並提出LifeWear理念,「追求提供最優質的日常服裝」,以及「成爲服裝領域中的社會基礎設施」這些他人所沒有的想法。我想這種態度也已同樣傳達給了我們的顧客,因而他們會有「下次還要來這裏購買」的想法。

在可持續發展方面,我們依然是要堅持「做對的事」。對於如同我們一般的全球企業而言,重要的不在於侷限於眼前的一時得失,而是認真思考何謂「做對的事」,並據此展開行動。在經營層面堅持「做對的事」,也就是我們實現增長最大的關鍵所在。成爲社會所需要的企業,爲顧客提供所需的商品及服務,解決環境、人權等各類社會議題。我們將會透過這些舉措,將我們基於LifeWear理念的事業,不斷地進行轉型改革,持續進一步發展及成長。

2021年5月
董事長、總裁兼CEO 柳井正
Tadashi Yanai

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