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UNIQLO重視的事情

讓我們列舉
UNIQLO所重視的3件事情。

UNIQLO公平及準確地評價你的努力。

UNIQLO公平及準確
地評價你的努力。

UNIQLO 不分種族、宗教、膚色、出身地、婚姻狀況、性別、健殘、年齡。UNIQLO一視同仁、公平、準確地評價你的工作。無論是不同工作的範圍、你對他人的關心、微笑、打招呼等,都會獲得評價。 而最重要的是你的「幹勁」。不論是全職或兼職員工, 我們對你的承諾是:你付出的越多,可發揮的機會就越多。

店舖員工的聲音,推動UNIQLO。

店舖員工的聲音,
推動UNIQLO。

在顧客的聲音裡,往往隱藏著很多好主意及改革的啟示。店舖員工可抓緊這些聲音,那就是UNIQLO的生命線。下一個應該開展的商品、設計的改良點、更有效的工作方法等,當你聽到相關意見時,可立即提出。改變UNIQLO、改變市場的,正是這些聲音。

員工在這裡全是為了滿足顧客。

員工在這裡
全是為了滿足顧客。

在 UNIQLO,每位員工都為了迎接顧客而作出充份的準備 , 目的是讓顧客可以自由地、盡情地享受購物的樂趣。最重要的是對顧客的殷勤款待。所謂「殷勤款待」就是「為了迎接顧客而作出充份的準備」。顧客對你的讚賞不會因著銷售額,而是因著你所提供的「想你再來,想再次與你見面」的笑容。

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