スタッフ紹介

ジーユー入社のきっかけは？

若い頃からずっと、おしゃれをして働くことへの憧れがあったのですが、早いうちに結婚して出産をしたこともあり、自分にできる仕事が限られていたんです。
しかし、子どもが大きくなり、比較的時間が自由に使えるようになった時に、やはりアパレルで働いてみたいという思いが強くなりました。
その中で、自分にとって身近な存在だった「ファーストリテイリング」で働いてみようと思ったんです。

現在ご担当されているお仕事で特に力を入れて行なっていることはなんですか？

店舗運営の面での担当は、シニアパートナーとして主にフロアで接客・レジ・フィッティングルームでの対応などを行なっています。
その他、スタッフの育成等にも携わっております。新人スタッフが多く入ってくる店舗ですので、入店直後のフォローアップなどは特に力を入れて取り組んでいます。

お仕事において、心がけていることを教えてください

会社の基本方針の中にある、“お客様第一優先”を意識した接客はもちろんなのですが、様々な業務がある中で、自分自身が常に楽しみながら仕事をすることを忘れないようにしています。
具体的には、小さなことでもいいので、毎日何かしらの目標を立てるようにしていますね。
そうすることで、日々異なる達成感を味わいながら新鮮な気持ちで働くことができるんです！

ジーユーに対する印象は入社前と入社後で変化はありましたか？

最初にイメージしていたアパレルの仕事とは、違う面が多々ありましたね。
しっかりとした意識の共有であったり、業務の細かい指示出しであったり。
体育会系のような部分があって良い意味で想像とは違いましたし、私はとても気に入っています。
また、「ジーユーは若い子が着る服」というイメージが強かったのですが、意外にベーシックなアイテムもあり、年齢層も幅広いなと感じましたね。

入社してご自身が成長したと感じた点はありますか？

元々は、人前での発言や意見の発表がとても苦手だったんです。
しかし、ジーユーで働きはじめて、任せていただける仕事が増える中で、スタッフへの情報発信や意見共有の機会がとても増え、苦手意識が消えました。これは自分にとって、一番大きな成長だったと感じます。
また、パソコンが一切使えないアナログ人間だったのですが、業務内でパソコンを扱う中で少しずつ覚えてきました。今後も、積極的にスキルを身につけたいと思います！

ジーユーで働いていて楽しいと感じる瞬間を教えてください

当店は、大学生などの若い世代のスタッフが非常に多い店舗なんですが、一緒に働いていて凄く元気をもらえますし、とても前向きな気持ちになるんです！
彼らが徐々に成長していく姿を、親のような目線で見守っている面もあるかもしれません。
こんなに年齢の差がある人間同士が、同じ目標に向かって働ける環境というのは、なかなか珍しいと思いますし、素敵なことだと思います。

今後の目標を教えてください

自分の最後の職場にしたいと思うくらい気に入っている職場なので、できる業務を増やして、少しでもお店に貢献していきたいです。そのためにも、苦手な面も積極的に取り組んでいくつもりです。
また、スタッフ全員が働きがいを持って、楽しく働くことがお客様の満足にも繋がると思いますので、店舗全体として働きやすい環境づくりも意識していきたいです！

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