SALARY給与・昇給

給与

給与は個人のグレード（能力や成果）に応じて変わります。
個人の年収は月給、賞与、決算賞与の3つにて構成されます。

年収

月収

入社時の月給（中途入社）
※フルタイム勤務の場合

基本給　
177,500円～219,700円

※過去経験や配属地域により異なる

＋

制服手当　
25,000円

※正社員・準社員のみ支給
（契約時間により金額は異なる）

＋

通勤交通費　
社内規定に準じて支給

＋

残業手当
（8時間以上の勤務に応じて
1分単位支給）

報奨

月次予算達成報奨制度

店舗売上予算達成率に合わせて
毎月10,000～50,000円
報奨金として支給

※売上予算未達の場合は支給されません
※スタッフ一人ひとりに支給します（アルバイトは除く）

賞与

年2回（4月、10月）支給
個人の評価に応じて支給

※正社員のみ

グループ決算賞与

年1回（10月）会社の年間業績を元に
一人ひとりの従業員に
利益還元として支給

※業績によっては支給できないこともあります
※正社員のみ

年収

勤続年数には関係なく、成果に応じて評価します。

※報奨金制度は加味していません。

※地域、店舗によって異なります。

※半期評価が5段階で3だった場合の事例です。

年収範囲

店長: 370万〜 650万

サブ: 320万〜 390万

3番手: 310万〜 350万

販売スタッフ: 280万〜 320万

※サブ：副店長、3番手：副店長に次ぐポジション

昇給・昇格について

年2回（3月、9月）に昇格のチャンスがあります。
日頃の業務成果を基に筆記試験や面接試験にて昇給・昇格を決定します。

Aさん（アパレル未経験、24歳）の場合

3年半

サブ: 店長不在時には自分が責任者として
店舗運営の舵をきる。

3年目

3番手: スタッフの育成をメインに
店舗の中心人物として活躍。

2年目

トレーナー: 接客や顧客作り、店舗業務も一通り覚えて
トレーナースタッフに成長。

入社 1年目

入社

Bさん（アパレル経験者、27歳）の場合