給与・昇給

給与は個人のグレード(能力や成果)に応じて変わります。
個人の年収は月給、賞与、決算賞与の3つにて構成されます。

入社時の月給(中途入社) ※フルタイム勤務の場合

基本給

239,000360,000

※過去経験により異なる

制服手当

正社員のみ
20,000

通勤交通費

社内規定に準じて支給

残業手当

1日8時間以上の勤務に応じて1分単位支給

※月10時間程度

月収 年収

月次予算達成報奨制度

店舗売上予算達成率に合わせて、毎月報奨金を支給

※店舗売上達成時のみ支給

※スタッフ一人ひとりに支給します

報奨

賞与

年2回(4月、10月)支給
会社の業績及び個人の評価に応じて支給の有無、金額を決定

※正社員のみ

グループ決算賞与

年1回(10月)会社の年間業績を元に
一人ひとりの従業員に利益還元として支給

※業績によっては支給できないこともあります

※正社員のみ

賞与

昇給・昇格について

年2回(3月、9月)に昇格のチャンスがあります。
日頃の業務成果を基に筆記試験や面接試験にて昇給・昇格を決定します。

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