給与は個人のグレード(能力や成果)に応じて変わります。
個人の年収は月給、賞与、決算賞与の3つにて構成されます。
239,000~360,000円
※過去経験により異なる
正社員のみ
20,000円
社内規定に準じて支給
1日8時間以上の勤務に応じて1分単位支給
※月10時間程度
店舗売上予算達成率に合わせて、毎月報奨金を支給
※店舗売上達成時のみ支給
※スタッフ一人ひとりに支給します
年2回(4月、10月)支給
会社の業績及び個人の評価に応じて支給の有無、金額を決定
※正社員のみ
年1回(10月)会社の年間業績を元に
一人ひとりの従業員に利益還元として支給
※業績によっては支給できないこともあります
※正社員のみ
年2回(3月、9月)に昇格のチャンスがあります。
日頃の業務成果を基に筆記試験や面接試験にて昇給・昇格を決定します。