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採用FAQ

新卒採用 日本 / UNIQLO 採用FAQ

エントリー・選考について

  • 通年採用ってどういう仕組みですか?
  • 就職を考える、就職活動をする時期を候補者が自由に選択でき、自分のタイミングで応募できるような仕組みです。
    結果、納得のいく就職を実現して頂く一助となります。
    例えば、下記のようなご要望に応えています。
    留学を考えているので、早めに就職活動を開始しておきたい。
    交換留学をしていたので、4年生の7月に帰国してから就職活動をしたい。
    ゼミの研究に集中したい、または、部活に集中したいので、就職活動の時期を自分で選択したい。
    自分の強みは何か、社会人になるにあたって身につけるべき力は何かを早く知れる機会がほしい。

    なお、ユニクロの通年採用は学年を問わず、1・2年生から応募可能です。
    詳細はこちらのページをご覧下さい。
  • エントリーはどのように行えばよいですか?
  • 下記ボタンよりエントリーしてください。エントリー頂いた方には、マイページ上で、イベントスケジュールや会社説明会についてご案内致します。会社説明会の予約はマイページからのみ予約受付をしておりますので、必ずご登録下さい。会社説明会は随時、実施しております。また、選考に進むためには、会社説明会に参加頂くことが必須となっております。
  • エントリー
  • 入社にあたって英語は必要ですか?
  • 選考において、英語が選考の判断基準になることはありませんが、今後のキャリアステップの際には必要になります。
    グローバル化が進むにつれて、海外の方とやり取りをする機会が増えていますので、ご自身の武器として習得されることをおすすめします。

    会社として英語力の強化にも取り組んでおり、下記のようなプログラムがあります。
    ・全社員:提携機関にて社員割引で受講が可能。
    ・店長以上(全本部社員):会社提供の英語プログラムに参加することができる。(任意)
    ・海外赴任決定者:赴任前語学レッスン、文化研修も含めた特別プログラムの受講。(必須)
  • 海外からの留学生なのですが、応募できますか? また選考において不利になることはありますか?
  • 選考基準については、外国籍で不利になることは一切ありません。国籍に関わらず、応募を歓迎しています。なお、応募していただいた場合は、就労VISA取得の必要性があるかどうか確認の上、必要のある方は、別途ご相談をさせていただきながら選考を進めます。
  • OB・OG訪問はできますか?
  • 大変申し訳ございませんが、社員紹介(OB/OG訪問を含む)については、控えさせていただいております。会社説明会や選考段階では、多数の社員と接する機会を設けておりますので、ぜひご参加ください。

入社後について

  • 新入社員の配属決定はどのように行われますか?
  • まずは、全員が国内ユニクロの店舗に配属になります。お客様との直接接点であり、また、すべての力が集結している場所が店舗になりますので、全員に店舗を経験していただき、様々なマネジメント能力を身につけられる店長職を目指して頂きます。配属地域に関しては、皆さんを受け入れ、育成する、選抜された店長のもとに配属することを最優先として考えています。
  • 転勤の頻度はどれくらいですか?
  • 平均1~3年です。異動は、全社的な出店戦略と各人の成長のために、何が最善であるかを考慮して決定しています。
  • キャリアアップの仕組みはどうなっていますか?
  • 平均1~3年です。異動は、全社的な出店戦略と各人の成長のために、何が最善であるかを考慮して決定しています。
  • 入社後の研修制度には、どのようなものがありますか?
  • 入社後、行われる新入社員研修をはじめ、キャリアや目標に合わせて新人店長研修、SV(スーパーバイザー)研修、店長を対象に行われる商売・経営者実践研修、英語教育サポートなどがあります。また、入社1年で店長を目指す為に、計画的な26週間のOJTカリキュラムを用意しています。
  • 休暇は取れますか?
  • 完全週休2日制です。
    休日の曜日に関しては、各店舗・部署により異なります。
    なお、自分の好きな日に取得できる特別休暇が年間16日間(半年に8日ずつ)あります。また、有給休暇もさらに取得できます。
  • どのようなキャリアがありますか?
  • ユニクロは商品の企画から、生産、流通、販売まで全て自社で手がけている会社です。その為、店舗運営をはじめ、MD、商品開発、経理、人事など、幅広く経験できる可能性があります。店長職を極めるキャリアや他のキャリアに挑戦する可能性もあります。また、現在はグローバル化が加速しており、今後は海外へチャレンジして頂いたり、グループ会社へ出向したりする可能性もあります。様々な環境で活躍する為にも、基盤となるのが現場での経験です。まずは現場で経験を積んだ上で様々なキャリアへ挑戦する事ができます。

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