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請問，我應該怎麼報名參加公司說明會或面試？
請由下面這個連結填寫報名表。收到您的資料後，我們會與您連絡，通知公司說明會或面試的相關事宜。公司說明會的時程也會隨時更新。
填寫報名表請按此
請問店長要負責哪些工作內容？
店長是一肩扛起現場包括達成顧客滿意、確保營收與利益、培育屬下等所有事情的負責人，也是經營一間門市的經營者。負有重責大任，執行人事、賣場、商品、營收、損益等各方面管理，是個非常重要的職位，能讓你經歷到極大的工作價值和無窮無盡的成就感。由於店長職是個能學會做為一個經營者所需之態度與技術，以及所有從事商業活動所需之要素的職位，故在UNIQLO裡，我們稱「店長＝經營者」。不管你將来希望在何處、用哪種方式活躍，應屆畢業生進公司後，全員都應該以最快速成為店長為目標。而依你的努力，在進公司的半年之後，就有機會升任店長。
如果我已經畢業了，或已經在其他公司工作了，也能報名參加嗎？
已經畢業的，或已經在其他公司工作的人，也都可以報名。
我現在是大學３年級學生，可以報名嗎？
儲備店長的錄用，是以「進公司報到時已經大專院校畢業」為前提。若你仍在學而想要打工的話，請由下面這個連結填寫報名表。
現場販賣人員募集
我能開車或騎摩托車通勤嗎？
依你派任的門市有所不同。詳情請和你被分派到的門市店長確認。
在店長職之後，有些什麼樣的職位可以升遷？
UNIQLO是一家從商品企劃到生產、流通、銷售全都由內部一貫控制的公司。因此，以門市營運為首，再加上企劃人員、商品開發、會計、人事等，你有機會經驗到非常廣範圍的業務內容。你能夠更專研店長職的職務，或是挑戰其他職務。此外，由於全球化不斷加速，今後也可能讓你朝海外發展，或外派到集團公司。而店長職，就是協助你在各種不同環境活躍的基礎。徹底熟悉店長職的工作之後，你就能向各種不同的職位挑戰。
請問，公司如何決定新員工要派往哪個地方？
原則上，所有人都會被派到UNIQLO的門市。亦有可能考慮個人特質，在很早的時間點就派往日本等海外店鋪。由於門市不但是與顧客的直接接觸點，也是所有的力量集結之處，故我們認為所有人都應該經歷門市經驗（無論是在哪個區域），以成為能學習到各種管理能力的店長職為目標。
所有人都會經歷店長職務嗎？
我們是以全員經歷店長職務為前提。店長──亦即門市經營者──的工作，包括員工的面試、錄用與培育，以及商品管理、營收與費用管理等。UNIQLO的所有工作，全都凝結在裡面。無論你未來想要往哪種職位發展，希望你能把在門市的經驗及學習到的能力，做為日後其他發展的根基。
會有調派他處的情形嗎？
由於是以儲備店長的身分進公司、以成為經營者為目標，所以在那個過程中，不只是台灣各地，也可能調派到國外。
會有調職或外派到其他集團公司的情形嗎？
原則上，是採公司內部公募制度，若本人自願，才會做出這樣的安排。但是，若考量當事人的職涯歷程與成長，判斷這是最適合的做法，那麼即使本人未自願，亦可能做出相關安排。
我是來自海外的留學生，請問我能報 名嗎？在評選上會不會比較吃虧？
不論你的國籍是哪裡，我們都非常歡迎你來報名。但是在你報名後，我們會確認你是否需要取得工作簽證；若為必要，則會一邊與你商討相關事宜，一邊進行評選。在評選標準上，絕對不會因為你是外國籍，而受到任何不利待遇。
進公司後，有些什麼樣的教育訓練制度？
進公司後，會以新人培訓為首，再配合每個人不同的職涯規劃與目標，實施新店長培訓、SV（監督管理者）培訓，以及以店長為對象所實施的商務實務、經營者實務培訓等各種課程。
另外，為了協助你早日成為店長，我們制作了計畫性的OJT課程，讓你學會所有門市業務，以及身為店長所必須擁有的態度與技術。
請問評選的流程是如何？
對於報名參加者，我們一旦有所決定，會立刻通知你。
除了店長之外，還有些什麼樣的工作？
負責商品企劃的MD（企劃人員）、統管各區域門市的SV（區經理）、協助新店開張的指導者、擔任大眾傳媒窗口的公關，還有行銷、商品開發、門市開發、會計、人事、法務等，各種不同的職種。
