徵才要點
徵才要點
| 準員工 | 時薪員工 | 短期時薪員工 | ||
|---|---|---|---|---|
| 應徵條件 | 18歲以上 ※高中生不可應徵 累積準員工或時薪員工之經驗後，有機會晉升為地區正職員工。 |
18歲以上 ※高中生不可應徵 累積準員工或時薪員工之經驗後，有機會晉升為地區正職員工。 |
18歲以上 ※高中生不可應徵 |
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| 工作条件 | 每週4～5日 （每月100小時以上） |
每週2日起 （每月不滿100小時） |
工作時間：無條件 工作期間：2個月內 |
|
| 請於7:00～23:00工作時間內，依據您的生活型態，與店長商討工作時間、週幾工作（週休2日起） | ||||
| 加班津貼 | 超時津貼 | 工作逾1日8小時或1週40小時的部分加給 25% | ||
| 深夜加班津貼 | 於深夜22:00～翌日凌晨5:00之間工作的部分加給 25% | |||
| 通勤津貼 | 依門市而異 | |||
| 加薪 | 每3個月有1次加薪機會（20～200日圓） | - | ||
| 獎金、決算獎金 | 每年2次（4月、10月）依公司規定給付（高階夥伴以上） | - | ||
| 有給休假 | 到職滿6個月後，依契約時間給假 | 到職滿6個月後，依工作績效給假 | - | |
| 社會保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險（日間部學生除外） | - | ||
| 勞動保險 | 勞災保險 | ○ | ○ | ○ |
| 雇用保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險 （日間部學生除外）※短期時薪員工僅限雇用契約31日以上者加入此保險 |
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| 員工消費 | 購買GU商品可享員工折扣 | |||
| 準員工 |
| 應徵條件 | 18歲以上 ※高中生不可應徵 累積準員工或時薪員工之經驗後，有機會晉升為地區正職員工。 |
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|---|---|---|
| 工作條件 | 每週4～5日 （每月100小時以上） |
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| 請於7:00～23:00工作時間內，依據您的生活型態，與店長商討工作時間、週幾工作（週休2日起） | ||
| 加班津貼 | 超時津貼 | 工作逾1日8小時或1週40小時的部分加給25% |
| 深夜加班津貼 | 於深夜22:00～翌日凌晨5:00之間工作的部分加給 25% | |
| 通勤津貼 | 依門市而異 | |
| 加薪 | 每3個月有1次加薪機會（20～200日圓）1次提薪的机会（20～200日元） | |
| 獎金、決算獎金 | 每年2次（4月、10月）依公司規定給付（高階夥伴以上） | |
| 有給休假 | 到職滿6個月後，依契約時間給假 | |
| 社會保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險（日間部學生除外） | |
| 勞動保險 | 勞災保險 | ○ |
| 雇用保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險 （日間部學生除外）※短期時薪員工僅限雇用契約31日以上者加入此保險 |
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| 員工消費 | 購買GU商品可享員工折扣 | |
| 時薪員工 |
| 應徵條件 | 18歲以上 ※高中生不可應徵 累積準員工或時薪員工之經驗後，有機會晉升為地區正職員工。 |
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|---|---|---|
| 工作條件 | 每週2日起 （每月不滿100小時） |
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| 請於7:00～23:00工作時間內，依據您的生活型態，與店長商討工作時間、週幾工作（週休2日起） | ||
| 加班津貼 | 超時津貼 | 工作逾1日8小時或1週40小時的部分加給25% |
| 深夜加班津貼 | 於深夜22:00～翌日凌晨5:00之間工作的部分加給 25% | |
| 通勤津貼 | 依門市而異 | |
| 加薪 | 每3個月有1次加薪機會（20～200日圓） | |
| 獎金、決算獎金 | 每年2次（4月、10月）依公司規定給付（高階夥伴以上） | |
| 有給休假 | 到職滿6個月後，依工作績效給假 | |
| 社會保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險（日間部學生除外） | |
| 勞動保險 | 勞災保險 | ○ |
| 雇用保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險 （日間部學生除外） ※短期時薪員工僅限雇用契約31日以上者加入此保險 |
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| 員工消費 | 購買GU商品可享員工折扣 | |
| 短期時薪員工 |
| 應徵條件 | 18歲以上 ※高中生不可應徵 |
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|---|---|---|
| 工作條件 | 工作時間：無條件 工作期間：2個月內 |
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| 請於7:00～23:00工作時間內，依據您的生活型態，與店長商討工作時間、週幾工作（週休2日起） | ||
| 加班津貼 | 超時津貼 | 工作逾1日8小時或1週40小時的部分加給25% |
| 深夜加班津貼 | 於深夜22:00～翌日凌晨5:00之間工作的部分加給 25% | |
| 通勤津貼 | 依門市而異 | |
| 加薪 | - | |
| 獎金、決算獎金 | - | |
| 有給休假 | - | |
| 社會保險 | - | |
| 勞動保險 | 勞災保險 | ○ |
| 雇用保險 | 雇用契約為每週工作20小時以上者，一律加入此保險 （日間部學生除外）※短期時薪員工僅限雇用契約31日以上者加入此保險 |
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| 員工消費 | 購買GU商品可享員工折扣 | |
