关于面试

• 面试时的着装有要求吗？
• 原则上着装可以随意选择，但请避免穿得过于暴露。
  另外，面试时不必穿着GU品牌的服装。

• 面试的内容有哪些？
• 应聘者要在所应聘的店铺内接受30分钟的面试。
  并和店铺负责人进行个别面谈。

• 面试时，会被问到哪些问题？
• 一定会问到求职动机，还有过往的团队工作经验（学校活动、社团活动，以及上一份工作的项目经验等等）。

• 面试时，需要带哪些东西？
• 请带一份附上照片的简历。

• 可以驾车前往面试地点吗？
• 面试时，顾客专用停车场可能会没有空余车位，请您在协商调整面试时间时，咨询店铺相关负责人。
  关于入职后的通勤方式，我们会在面试时与您确认。

• 请介绍一下面试的流程。
• 应聘后，我们会事先与您协商调整面试时间。
  第一次面试后，公司内部会进行选拔，决定是否通过。

• 面试结果何时公布？
• 无论面试是否通过，原则上都会在1周内与您取得联系。
  ※若未录用，则会通过邮寄的方式进行通知。

关于工作期间的仪容仪表

• 头发的颜色有规定吗？
• 禁止染过于明亮的发色。（10tone以上）
  只要是暗色系（黑色、棕色等）颜色即可。

• 请告诉我工作期间的着装要求。
• 一般来说都要穿着店铺内的GU商品。
  不过，鞋和配饰穿戴GU以外的其他品牌也没关系。
  ※一般来说必须穿的GU商品只有上衣和裤子。
  ※在“早间陈列商品”时，不必穿着GU的商品。

• 工作期间的着装，每个月要买多少件？
• 件数没有规定。搭配着穿也可以节约费用。因为必须穿着的商品只有上衣和裤子，
  因此以现在的商品（2016年12月）作为参考的话，需要花费以下金额。

  【男士】
  Wide rib v neck sweater（上衣）990日元
  Regular chino（裤子）1990日元
  

  【女士】
  Crew neck sweater（上衣）990日元
  Easy jogger pants（裤子）1990日元

  ※以上是未使用员工优惠前的金额。
  因为裤子可以搭配着穿，所以很多员工都会买好几件上衣。

• 可以做美甲吗？
• 一般来说没有限制，但有可能划伤顾客或商品的长指甲，以及过度的美化和装饰都是禁止的。（雕花美甲等）

• 对化妆有限制吗？
• 工作期间过度化妆或不化妆都是禁止的。
  关于彩色隐形眼镜，带有蓝、灰和绿等颜色的产品也都是禁止的。像黑色系和棕色系那样自然色的隐形眼镜没有问题。

• 可以蓄须吗？
• 原则上是禁止的。

• 可以佩戴环饰吗？
• 禁止佩戴体环，或在1只耳朵上佩戴多个耳环。双耳各佩戴1个耳环是可以的。
  ※男士禁止佩戴任何环饰。

关于应聘条件

• 应聘的最低年龄是几岁？
• 只要年满18岁，任何人都可以应聘。（高中生不可）

• 家庭主妇也可以应聘吗？
• 很多家庭主妇同事都有优异的工作表现，请您放心前来应聘。

• 没有经验也可以应聘吗？
• 可以应聘。
  很多没有销售和服装行业从业经验的员工，都有非常优异的工作表现。
  GU会做好妥善的准备，您可以在店铺内接受培训，从零开始学起。
  关于GU商品的知识，入职后再学习也没关系。

• 可以兼职吗？
• 可以。无需特别提出申请。

关于薪资待遇

• 请举例说明薪资待遇。
• 工作条件不同薪资待遇自然就会有所调整，不过只要努力工作也会有提薪的机会。
  （例）在时薪900日元的店铺，每周工作2次、每次6小时的情况下⇒900×2×6×4.3＝约46,440日元
  ⇒950×3×6×4.3＝约73,530日元

• 发薪日是哪一天？
• 月末结算，次月10日支付。
  ※若10日为双休日或节假日，则在节假日前一天支付。

• 有员工优惠吗？
• 员工享受30%的折扣。

• 是否支付交通费？
• 交通费已包含在薪资中。原则上不予支付。
  ※仅有一部分店铺支付交通费。详细信息请点击这里。

• 提薪的频率如何？
• 每3个月有1次升职加薪的机会。请积极地迎接挑战。

• 可以参加社会保险吗？
• 雇佣保险和社会保险各自都有工作日数和工作时间等参保条件。
  如果您的工作满足参保条件，就会为您办理参加社保的手续。

• 会进行员工培训吗？
• 会进行员工培训。在店铺内从零开始进行公司经营理念和工作相关内容的培训。
  因为会从打招呼的礼仪等内容开始学习，所以即使没有经验的员工也可以放心上岗工作。

• 有销售任务吗？
• 请您放心，不会有任何个人的销售任务。当然整个店铺会制订销售目标，这是需要全体店员共同完成的目标。努力工作的员工也会有特别奖励。

• 退休年龄是多少岁？
• 65岁。

关于排班和休假

• 工作时间分为哪几类？
• 工作时间会根据店铺的营业时间进行调整。
  另外，员工还可以选择早班或晚班，根据自己的生活节奏调整排班。
  （例）可以从早班8:00～17:30和晚班11:30～21:00中进行选择，每周3天，每天4小时。

• 可以根据自己的意愿申请休假吗？
• 每月每周都要提交自己的排班时间，想要申请休假的话，请在提交排班时进行申请。

• 排班是如何决定的？
• 每家店铺的规定都不一样。首先，员工要汇总并提交一个月的排班时间。
  一旦店长确认了该月的排班时间后，就会制定出下周的最终版排班计划。
  因为排班是在每周五制定完成的，因此每周都以调整排班。

关于入职后的职业发展

• 有转正的机会吗？
• 每半年有一次从兼职社员转为正式社员的考核。
  通过考核后，即可成为正式社员。

• 转正考核包含哪些内容？
• 考核内容包括平时的工作表现和他人的评价等，达到规定标准的员工，还要再接受面试考核。