Russia [ Россия ]

Европа

Друзья, приглашаем Вас стать частью команды UNIQLO!

Начните успешную карьеру в яркой и динамичной японкой компании, растите и развивайтесь вместе с нами!
Мы знаем, что магазин это «сердце» нашего бизнеса, поэтому работа продавца-кассира крайне важна как для развития марки в России, так и для процветания компании в целом.
Каждый сотрудник – это «лицо» компании, поэтому всех гостей UNIQLO мы всегда встречаем с улыбкой. Мы рады помогать нашим покупателям и стремимся подарить им истинное удовольствие от пребывания в магазине. Гостеприимство играет значительную роль, поэтому наша задача – оказать всем гостям лучший сервис! Благодаря этому покупатели смогут почувствовать атмосферу UNIQLO и будут рады возвращаться к нам снова и снова.

Обязанности продавца-кассира/продавца-консультанта

▪обслуживание покупателей в соответствии со стандартами компании в торговом зале,
▪работа в примерочной,
▪работа на кассе,
▪подготовка товара к выкладке в торговый зал,
▪помощь команде визуальных мерчендайзеров в оформлении витрин и манекенов,
▪участие в проведении инвентаризации и других товарных операций.

Мой путь в UNIQLO

«Как будет развиваться моя карьера в магазине UNIQLO? Какие перспективы меня ожидают?»
Эти и другие вопросы задает себе каждый, кто серьезно задумывается о своей карьере.
Мы хотим видеть в UNIQLO ответственных и целеустремлённых молодых людей, которые готовы работать, достигать результатов и развиваться вместе с нами. Мы, в свою очередь, можем предложить вам продуманную систему карьерного роста в компании, где каждый сотрудник ценен.

Отклик на работу

Если вы хотите подать заявку на открытые вакансии в наших магазинах, то пришлите, пожалуйста, своё резюме на почту recruitment@uniqlo.ru с указанием магазина (торгового центра), где вы хотите работать. Подробнее о наших вакансиях можно узнать по телефону 8-800-770-02-58 (вакансии в Москве) или 8-800-700-24-95 (вакансии в Санкт-Петербурге).

Отзывы сотрудников

Друзья, мы хотим поделиться с вами отзывами директоров наших магазинов – молодых людей, которые начали свою карьеру в UNIQLO со стартовой позиции продавца-консультанта и «доросли» до директорской позиции благодаря своему трудолюбию и желанию работать в команде.

Дарья
Директор магазина в ТЦ
«Отрада»

Моя история в UNIQLO началась в 2010 году. Тогда я училась в университете, и, как и многие студенты, искала подработку. Я была очень счастлива, когда меня приняли на работу в UNIQLO, но, с другой стороны, мне было страшно: какие люди будут со мной работать, а вдруг не получится и это совсем не мое и т.д. Но буквально в первую неделю мои страхи развеялись сами собой - оказалось, что, во-первых, помогать людям в зале - это интересно, очень приятно и не сложно, так как всем работам в магазине обучают; во-вторых, на каждую процедуру есть стандарты, что очень облегчает работу. Но самое главное - это коллеги, которые всегда помогут в работе и поддержат тебя.
В компании оказалась замечательная система карьерного роста, и даже при неполной занятости я доросла до старшего продавца и впоследствии стала двигаться дальше.
Когда я окончила институт, то решила остаться в компании и перешла на полный рабочий день. В 2014 году мне, как одному из лучших сотрудников, выпала замечательная возможность побывать в Японии. После этого была месячная командировка в Германию. В числе сотрудников команды из России я помогала открывать первый магазин в Берлине. Это было очень сложно, но мы справились.
В сентябре 2015 года я стала директором магазина UNIQLO в ТЦ «Отрада» на северо-западе Москвы. Это было столь волнительно и совсем неожиданно. Иногда страх перед всем новым и неизвестным пугает, но ты должен бросать вызов себе, всем трудностям и стремится вперед, что я и сделала.

Диана
Директор магазина UNIQLO в ТЦ
«МЕГА Химки»

Я пришла в UNIQLO в 2011 году. На тот момент в России существовал только один магазин в ТЦ «Атриум», а сама компания была мало известна как на российском рынке, так и в Москве. В свой первый рабочий день я была крайне впечатлена внешним видом торгового зала, поведением продавцов и менеджеров. Несмотря на то, что у меня не было опыта работы в продажах, я сразу отметила различия от других магазинов. Все очень аккуратно, по японским стандартам, все для покупателей, которых было очень много. Впечатлили собрания до начала рабочего дня, где менеджеры вдохновляют сотрудников на достижение плана и обслуживание покупателей только на высшем уровне – как принято в Японии. В тот момент пришло понимание того, что все мы одна большая команда, каждого из нас здесь ценят.
После окончания университета я перешла на полный рабочий день, в результате чего круг моих обязанностей расширился. За период роста от продавца до менеджера я развила в себе новые умения - стремление к порядку, самоорганизации и дисциплине. Отдельно хотелось бы выделить те факторы, которые вдохновляли и вдохновляют меня в работе:
- огромные возможности для реализации своего потенциала;
- способность делать людей и мир лучше;
- работа в команде и помощь другим;
- возможность все время учиться чему-то новому у других.
Имея амбиции можно достичь больших высот, и я была нацелена на результат.
Проработав 2 года менеджером, я была назначена директором в один из магазинов. Так начался новый важный этап в моей карьере. Это невероятное чувство, когда ты понимаешь, что ведешь целую команду к одной цели, реализуешь миссию компании и стремишься сделать мир лучше!

Рустам
Директор магазина UNIQLO в ТЦ
«Европейский»

Мой интерес к компании проснулся в тот момент, когда я впервые увидел яркий и «объемный» торговый зал магазина. Это был кардинально новый формат для нашей страны, мне сразу захотелось узнать больше о UNIQLO.
Когда ты начинаешь работать в компании, тебе рассказывают философию и правила, объясняют какие обязанности у каждого сотрудника, что нужно делать для достижения целей и многое другое. В первый день меня научили складывать товар всего за несколько секунд - тогда это показалось мне невероятным! Особенно впечатлило то, как с самого утра весь магазин работает слаженно и четко, как единый механизм. Я сразу стал полноценным участником большой и дружной команды, где каждый готов помогать друг другу. Я считаю, что роль менеджера в UNIQLO уникальная. Директор магазина не тот человек, который отдает указания «сверху». Он участвует во всех процессах и операциях, служит примером для младших сотрудников.
Я очень ценю своих коллег - они помогали мне развиваться, всегда давали полезные советы и мотивировали. Поддержка крайне важна, и хороший руководитель должен понимать ценность каждого игрока в своей команде.
Стоит отметить, что команды наших магазинов состоят из российских сотрудников и японских коллег, которые принимают активное участие в работе. Они не только планируют и контролируют процессы, но и показывают на собственном примере, как нужно работать и делать магазин лучше. Но главное то, что наши японские коллеги всегда готовы учиться. Они открыты новым знаниям, и это очень впечатляет.

PAGE TOP

LIFE at FR

>

UNIQLO КАРЬЕРА

>

UNIQLO Россия КАРЬЕРА

>

UNIQLO Россия Вакансии в магазинах