キャリアについて

さまざまな役割と
未来があります。

ジーユーの店内には、さまざまな役割をもつ社員・スタッフがいます 。実務研修やOJT、周りの社員・スタッフからのアドバイスから幅広く業務を身につけ、キャリアを歩むことができます。

入社後は、まずは日常の接客業務(レジ、フィッティングルーム対応、ミシン作業、商品整理、清掃など)のスペシャリストに。その後、スタッフ育成、商品の品揃え、売場づくり、シフト作成など、店舗運営全般のマネジメントを行う店長代行を目指してください。

店長への道、グローバルリーダー(総合職)への道もあります。

地域正社員は、店長・SV(エリア責任者)にキャリアアップすることができます。また、全国転勤のあるグローバルリーダー(総合職)への道もあります。

店長

ジーユーにとって最も大切なのは、お客様と直接接する店舗。
その責任者である店長は、一般的な「店舗運営者」のイメージではなく、「ジーユーという会社全体を支える事業体を、自ら動かす経営者」です。

グローバルリーダー(総合職)について

日本全国と海外のジーユーで、店長やSV(エリア責任者)として店舗運営のプロを目指すことができます。
あるいは本部で、マーチャンダイザーやマーケティング、人事、経営企画など、さまざまな役割からジーユーをつくり上げていくことができる総合職です。

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