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オープニングスタッフ募集

オープニングスタッフの魅力とは?

その1

ゼロからお店を作っていける。

まるで文化祭のように、ファッションが好きな人が集まり、ひとつのお店をつくっていく。笑いながら、走りながら、考えながら、これから先ずっと愛されるお店をつくる。チームで役割分担し、責任持って働くということは、ちょっとだけハラハラ・ドキドキしますが、そのぶんワクワクも大きいはずです。

その2

皆同じスタートライン。

ちゃんと輪の中に馴染めるかな、なんて不安はいりません。スタッフ全員が、いっしょのスタートラインから始めるのですから、気を使いすぎることなく働けます。もちろん、逆に言えば自分で答えを探していく大変さはありますが、お店がオープニングを迎えた瞬間はとても感動的ですし、仲間たちの絆も深まっています。

スタッフ紹介

岩田 実咲季

MISAKI IWATA

岩田 実咲季 | 2013年入社

新店は特に『街』を知っているスタッフが中心となって作っているお店だと感じています。店長着任時は異動してくるため、その土地のことも知らず、また過去の販売実績もないため、販売戦略を考えていく上では、その『街』に住んでいるスタッフの声がすべての起点になっていきます。お客様の層、混雑する時間帯、周辺地域でのイベントなど、戦略を考えていく上で必要な情報はスタッフから聞いたことがほとんどです。実際、「自店のアクセサリー類の売上が高いのは学生が多く、この施設で価格が安いため」というスタッフの声から『売り場』のレイアウトを変更し、売上UPに繋がりました。新店の醍醐味は中心となってお店つくりができることだと思っています。新しい土地でGUを多くのお客様に知ってもらい、ファンになってもらえるために、力を貸してください。

杉山 直美

NAOMI SUGIYAMA

杉山 直美 | 2007年入社

当たり前ですが、全員が0からのスタートなので、何でも聞ける環境は本当に助かりました。 初めての接客業、初めてのアパレル業、と初めて尽くしのスタートでしたが、 ジーユーが近くにオープンするという事で思い切って応募しました。 最初は若い世代が多い職場かと思っていましたが、同世代のスタッフもいますし、 何より全員が0からのスタートなので、若い世代のスタッフとも自然と会話が生まれ、 年齢や性別に関係なく、一丸となってよいお店づくりに励むことができました。 オープニングの魅力はなにより馴染みやすさです!また、この『街』についてよく知っているからこそ 店長にも頼られるのでやりがいも十分。 近隣にオープンする事はなかなかない機会だと思いますので、ぜひオープニングの魅力を感じてもらいたいと思っています。

オープンまでのスケジュール

  • 初顔合わせ

    『初顔合わせ』

    スタッフと初めての顔合わせをします。

  • 座学

    『座学』

    基本を座学で学んだら近隣店舗での実践!

  • オープン前の準備

    『オープン前の準備』

    清掃や商品整理など、オープン前の準備を行います。

  • オープン

    『オープン』

    いよいよオープンです!

地域正社員 受付電話番号

ジーユー 地域正社員採用センター(新店・既存店)
(受付/全日10時~19時)

03-6745-0119

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