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採用FAQ

エントリー・選考について

エントリーはどのように行えばよいですか?
下記ボタンよりエントリーしてください。エントリー頂いた方には、マイページ上で、イベントスケジュールや会社説明会についてご案内致します。会社説明会の予約はマイページからのみ予約受付をしておりますので、必ずご登録下さい。会社説明会は随時、実施しております。また、選考に進むためには、会社説明会に参加頂くことが必須となっております。
入社にあたって英語は必要ですか?
選考において、英語が選考の判断基準になることはありませんが、今後のキャリアステップの際には必要になります。
グローバル化が進むにつれて、海外の方とやり取りをする機会が増えていますので、ご自身の武器として習得されることをおすすめします。

会社として英語力の強化にも取り組んでおり、下記のようなプログラムがあります。
・全社員:提携機関にて社員割引で受講が可能。
・店長以上(全本部社員):会社提供の英語プログラムに参加することができる。(任意)
・海外赴任決定者:赴任前語学レッスン、文化研修も含めた特別プログラムの受講。(必須)
海外からの留学生なのですが、応募できますか? また選考において不利になることはありますか?
選考基準については、外国籍で不利になることは一切ありません。国籍に関わらず、応募を歓迎しています。なお、応募していただいた場合は、就労VISA取得の必要性があるかどうか確認の上、必要のある方は、別途ご相談をさせていただきながら選考を進めます。
OB・OG訪問はできますか?
大変申し訳ございませんが、社員紹介(OB/OG訪問を含む)については、控えさせていただいております。会社説明会や選考段階では、多数の社員と接する機会を設けておりますので、ぜひご参加ください。