CONCEPT MESSAGE
一人ひとりが仕事について真剣に考え、主体的に行動し、納得した将来が送れるように、ユニクロでは、一年中いつでも応募を受けつけています。
学年、新卒・中途、国籍を問わないオープンな採用方法にすることで、みなさんが、自分にふさわしい仕事とは何かを考えるチャンスを増やし、一人ひとりが主体的に、自由に応募できるようにしています。
ユニクロが考える就職活動の主役は、企業ではなく個人。誰かに決められたタイミングではなく、就職活動をするタイミングも個人が選べるべき。大学1、2年生、大歓迎です。
さらに成長した姿が楽しみだから、またあなたに会いたい。
ユニクロの通年採用では一年に一度、期が変われば再チャレンジ可能です。
例）2018年3月受検 → 2019年3月再受検可
下記選考フローの本部セッションに参加の上、選考を通過した方には「ユニクロパスポート」を発行。発行から3年以内はこのパスポートを提示すれば、いつでも最終面接を受けられます。
達成度だけをみるのではなく、その「過程」も評価します。
※発行から3年の有効期間中は、いつでも最終面接を受けることが可能
