LTJ Recruiting Site
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CONCEPT MESSAGE
私たちが、最も伝えたいこと。
TOP MESSAGE
株式会社ファーストリテイリング
代表取締役会長 兼 社長 柳井 正
株式会社ジーユー
代表取締役社長 柚木 治
COMPANY INFO.
UQ,GU,LTJとは
会社概要
キャリア・教育
働く環境
RECRUIT INFO.
募集要項
採用 FAQ
通年採用
イベント情報
サマーインターンシップ
PEOPLE
デジタルの力を駆使すれば、「買う」という行為そのものをエキサイティングな体験に変えられる。
ジーユーが海外で追求する「利益拡大」と「現地化」は、広く社会に貢献できる。
IT、IoT、AI……。活用できるものは何でも活用し、「衣」を起点に社会システムを一変させる。
「リアル×デジタル×ものづくりの力」を結集し、
唯一無二の価値を提供できるファッション企業へ。
「ジーユーがないと困る」という状態へ。目指すは「ファッションのインフラ」になること。
「ジーユーはユニクロ以上にローカライズが難しい。
しかし、それを成功させてこそ、グローバルでの勝機が見出せる。
ジーユーという組織において
店長に求められるのは、オペレーションではなくクリエーション。
仕事も、結婚も、子育ても。自分がロールモデルとなって、あとに続く女性たちを勇気づけたい。
どれだけの意志や信念を持って、ビジネスの土台作りにのぞめるか。
真のグローバル視点をMDチームが持つことで、ユニクロをさらなるグローバルブランドへ。
世界で活躍しトップになれるような企業で働きたい。その想いを実現するために、成長著しいASEANで、新しい可能性に挑む。
ローカルのニーズに対応しながら、
グローバルな価値を提供できる人材を育成し、ユニクロを世界のスタンダードへ。
スタッフの「教育」とは、
企業内のオペレーションの一つではなく、人の生き方や未来を変えることである。
「日本から来た会社」ではなく、
「我々の会社だ」と思って仲間になってもらう方がよっぽど大事。
WORK
初志を貫き、「全商品リサイクル活動」に情熱を注ぎ込む。
背負う責任が大きいぶん、
自分の判断で挑戦していける。
時代を先取りし続ける仕事、MDの1日って？
地域に根ざした働き方
この就職をまわりは大反対した
この会社でなら、ほかの人に負けない何かを成し遂げられるかもしれない
CONCEPT MESSAGE
TOP MESSAGE
株式会社ファーストリテイリング 代表取締役会長 兼 社長 柳井 正
株式会社ジーユー 代表取締役社長 柚木 治
PEOPLE
デジタルの力を駆使すれば、「買う」という行為そのものをエキサイティングな体験に変えられる。
ジーユーが海外で追求する「利益拡大」と「現地化」は、広く社会に貢献できる。
IT、IoT、AI……。活用できるものは何でも活用し、「衣」を起点に社会システムを一変させる。
「リアル×デジタル×ものづくりの力」を結集し、 唯一無二の価値を提供できるファッション企業へ。
「ジーユーがないと困る」という状態へ。目指すは「ファッションのインフラ」になること。
「ジーユーはユニクロ以上にローカライズが難しい。 しかし、それを成功させてこそ、グローバルでの勝機が見出せる。
ジーユーという組織において 店長に求められるのは、オペレーションではなくクリエーション。
仕事も、結婚も、子育ても。自分がロールモデルとなって、あとに続く女性たちを勇気づけたい。
どれだけの意志や信念を持って、ビジネスの土台作りにのぞめるか。
真のグローバル視点をMDチームが持つことで、ユニクロをさらなるグローバルブランドへ。
世界で活躍しトップになれるような企業で働きたい。その想いを実現するために、成長著しいASEANで、新しい可能性に挑む。
ローカルのニーズに対応しながら、 グローバルな価値を提供できる人材を育成し、ユニクロを世界のスタンダードへ。
スタッフの「教育」とは、 企業内のオペレーションの一つではなく、人の生き方や未来を変えることである。
「日本から来た会社」ではなく、 「我々の会社だ」と思って仲間になってもらう方がよっぽど大事。
WORK
初志を貫き、「全商品リサイクル活動」に情熱を注ぎ込む。
背負う責任が大きいぶん、 自分の判断で挑戦していける。
時代を先取りし続ける仕事、MDの1日って？
地域に根ざした働き方
この就職をまわりは大反対した
この会社でなら、ほかの人に負けない何かを成し遂げられるかもしれない
COMPANY INFO.
UQ,GU,LTJとは
会社概要
キャリア・教育
働く環境
RECRUIT INFO.
募集要項
採用 FAQ
通年採用
イベント情報
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MY PAGE
ENTRY
会社概要
ユニクロ
GU
About UNIQLO
称号
株式会社ユニクロ / UNIQLO Co., LTD.
創業
1974年9月1日
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
資本金
10億円
所在地
本社(Head Office)
〒754-0894 山口県山口市佐山717番地1丁目
717-1, Sayama, Yamaguchi City, Yamaguchi 754-0894, Japan
MAP
本部(Tokyo Office)
〒107-6231 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
Midtown Tower, 7-1, Akasaka 9-chome, Minato-ku, Tokyo 107-6231, Japan
MAP
従業員数
46,876名 (男性：13,954名/女性：32,922名)
【2017年8月末現在】
店舗数
国内：831店舗
海外：1,089店舗
(イギリス、フランス・アメリカ・シンガポール・中国・香港・韓国・ロシア・台湾・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・オーストラリア・ドイツ・ベルギー)
【2017年8月末現在】
About GU
商号
株式会社ジーユー / G.U CO., LTD.
創業
2006年3月1日
代表者
代表取締役社長 柚木 治
資本金
1,000万円
本社所在地
〒754-0894 山口県山口市佐山 717-1
所在地
本社(Head Office)
〒754-0894 山口県山口市佐山717番地1丁目
717-1, Sayama, Yamaguchi City, Yamaguchi 754-0894, Japan
MAP
本部(Tokyo Office)
〒107-6231 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
Midtown Tower, 7-1, Akasaka 9-chome, Minato-ku, Tokyo 107-6231, Japan
MAP
従業員数
14,996名 (男性：3,633名/女性：11,363名)
【2017年8月末現在】
店舗数
国内：358店舗
海外：14店舗(中国、台湾、香港)
【2017年8月末現在】
