スタッフ紹介

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全国のおしゃリスタの育成を担いたい!
そして、より魅力的な店舗を
もっともっと増やしたい。

GU かみしんプラザ店 山中/ベストスタッフ

ベストスタッフ賞、おめでとうございます!どんなところを評価されたと思いますか?

マネキンなどを使って、「見やすく」「買いやすい」商品のディスプレイを行い、ブログを通じてお客様に情報を発信してきました。
その一方で、入社当初から「おしゃリスタ」として、お客様からのコーディネートの要望に応えながら、歩くマネキンとして新商品などを積極的に着こなし、お客様やスタッフにアピールしてきました。
それと並行して現在は、次世代のおしゃリスタを育成するために、これまで4年間に培ってきたノウハウを共有したりして、直接指導も行っています。
こうした一連の業務を含めて、評価してもらったのだと思います。

GUに入ったキッカケ

結婚して、8年間ほど専業主婦として過ごしていました。その間に2人の子どもを育ててきたのですが、下の子どもが幼稚園の年少になったときに、急に自分の時間ができるようになったので、仕事を探していました。
結婚前に、長年アパレルの販売をやっていたので、できればアパレルの仕事がしたいと思っていたときに、同じ年齢の子どもを持つママ友からジーユーの話を聞いて、すぐに自宅近くにあるかみしんプラザ店に応募しました。
当時面接を担当した店長から、「ジーユーでどんどん働いて欲しい気持ちもあるんですが、家庭も大事にしてくださいね」という言葉をかけてもらい、ここで働きたいという気持ちが強くなりました。
ジーユーは、正社員やパート・アルバイトに関係なく、個人の頑張りとして正当に評価してもらえる点が魅力だと思います。
まだパートスタッフだった入社2年目に、これまでの頑張りを評価してもらい、全国で8名しか選ばれない「エクセレントおしゃれリスタ」を受賞することができました。そして、六本木にある本社に呼ばれ、社長から直々に表彰までしてもらいました。 イチ主婦が一人で新幹線にのって出張するなんて、普通の会社では考えられないことで、驚きとともに嬉しかったのを覚えています。

仕事において大切にしていること

おしゃリスタとして大切にしていることが5つあります。それは、
①常に初心を忘れないこと
②人一倍仕事を楽しんでやること
③できることは率先して全力でやること
④今の立場に満足せずに向上心をもってやること
⑤歩くときはマネキンとしてアピールすること
中でも、自分自身が楽しんでいないと、お客様にも商品をお薦めできないという点で、②の「人一倍仕事を楽しむ」ことは、若手のおしゃリスタにもいつも言っています。
それと、⑤の「歩くときはマネキンとしてアピールすること」においては、自店に来店されるお客様層を念頭において、取り入れやすいコーディネートを心がけています。
例えば、お客様層として多い主婦層に対しては、ジーユーだからこそできる『プチプラスタイル』を提案しています。このプチプラ(プチ・プライスの略)というのは、リーズナブルだけどコーディネートはリッチなオシャレを演出できる。人気のコーディネートで、お客様からの評価も高いです。

仕事をする上でのやりがいは?

入社の1年目から、店内で唯一のおしゃリスタとして業務を任せてもらって、2年目には、おしゃリスタの頂点である「おしゃリスタエクセレント賞」をいただき、東京本社での授賞式にも出席させてもらいました。
フルタイマーとなり、やりたい仕事が増えると同時にベストスタッフ賞までいただけたのは、何よりもやりがいです。
頑張って成果を出すことで、母でもなく、妻でもなく、わたし自身を認めて、評価してもらえる。家とは違うところに、ようやく自分の居場所を見つけられたと感じています。

これからの夢は?

ジーユーのファッションアドバイザーであるおしゃリスタとして、全国のおしゃリスタを育成するポジションを目指してみたいと思っています。そして、さらなる魅力あふれる店舗を増やしていきたい。とても大きな夢ですが、このぐらいのほうがチャレンジのしがいがあると思います。
まずは、そのために自店のおしゃリスタを一人前に育て上げること。教えることで、自分自身の成長にもつながりますから。
いくつになっても限界を決めずに、新たなことにチャレンジしたいですし、向上心と楽しむ心をもって、上を目指していきたい。自分が大切にしている5つのことを継続していれば、夢に近づいていけると信じています。

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