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従業員とともに

最終更新日： 2008.02.26
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基本的な考え方

世界各地でアパレルブランド事業を展開するファーストリテイリンググループは、衣服の提供を通じて世界中のお客様に喜んで頂くことを目指しています。そのために、グローバルな視野をもち、革新的な仕事をしていく人材の育成に力を注いでいます。

おもな取組み

キャリアの推進

  • 店舗でのキャリアプラン

    社員フランチャイズ制度、地域限定正社員制度、...

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  • 本部でのキャリアプラン

    本部では、役員、部長、リーダーなどの経営者を...

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ダイバーシティの推進

  • 障がい者雇用を推進

    ユニクロでは、2001年から、会社の方針として1店舗1名を目標に...

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障がい者雇用を推進の画像
 
  • 女性のキャリア開発を支援

    ユニクロは、店舗・本部など働く環境に合わせて...

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働きやすく安全な職場づくり

  • ワーク･ライフ･バランスの取組みを強化

    ユニクロは、ワーク・ライフ・バランスを推進するために...

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  • 労働安全衛生

    ユニクロは、店舗・本部など働く環境に合わせて...

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